نائب محافظ بني سويف يترأس لجنة اختبار المتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي | صور


ترأس بلال حبش نائب محافظ بني سويف لجنة إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين للمشاركة في جائزة التميز الحكومي من العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة، وذلك في حضور المحاسب محمد بكري رئيس مدينة الواسطى ، نهى محمد مدير إدارة التعاون الدولي ، أحمد مرسي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة، والدكتور عماد جمعة عبد اللطيف – كلية الخدمة الاجتماعية التنموية أساتذة بجامعة بني سويف.
أكد نائب المحافظ على توجيهات المحافظ الدكتور محمد هاني غنيم باتباع الأساليب العلمية المعتمدة في التقييم ، بجانب أهمية مراعاة الضوابط والمعايير التي تتطلبها الجائزة ، وذلك بهدف المنافسة المميزة على الأفضل على مستوى الجمهورية.
وأشرف نائب المحافظ على تنفيذ بنود الاختبار حسب المعايير المعتمدة للجائزة ، بجانب طرح عدد من الأسئلة العملية للعناصر المتقدمة للمسابقة ، للتأكد من وضوح مفهوم التميز الحكومي لدى المتقدمين، مناقشا معهم تفاصيل العمل والانجازات المحققة ، مؤكدا لهم أن التميز يعني التفرد عن الآخرين ، وأن مجرد القيام بالمهام والأعمال المقررة والمطلوبة لا يطلق عليه تميز بالمعنى الذي تقصده الجائزة.
اقرأ أيضاً
حماة الوطن: نمتلك وحدات حزبية رقمية تماشيًا مع توجهات الجمهورية الجديدة
مدبولي: 1.8 مليار جنيه لسد العجز في المعلمين على مستوى محافظات الجمهورية
بيان هام للحكومة حول إجراءات تعيين 150 ألف معلم وامتحانات الثانوية العامة
المصري البورسعيدي في مواجهة صعبة أمام سيراميكا كليوباترا بالدوري
المصرى البورسعيدى يحلم بالمربع الذهبى أمام سيراميكا رغم الإرهاق والغيابات
التموين: طرحنا 18 مشروعا بالمحافظات خلال 5 سنوات.. و20 شركة ترغب الاستثمار بمصر
ملك بلجيكا لويس فيليب يستقبل الرئيس عبد الفتاح السيسي بالقصر الملكي البلجيكي”
الرئيس اللبنانى: استراتيجية التحول الرقمى هى الممر الإلزامى لمكافحة الفساد
اليمن.. مقتل 3 مدنيين جراء إنفجار لغم حوثى جنوب الحديدة
بعثة الأهلى تصل السودان لملاقاة الهلال بدوري الابطال.. فيديو
الكشف على 1342 مواطنًا في قافلة طبية في زفتى بالغربية ضمن «حياة كريمة» | صور
رئيس جامعة الفيوم يتفقد أعمال التطوير ببعض أقسام المستشفى الجامعي
شمل الاختبار امتحانا تحريريا يتضمن عناصر الإدارة والقيادة الفاعلة، والجودة والتخطيط وغيرها من المجالات والنقاط التي يجب أن تتوافر في العناصر المميزة حكوميا، بجانب إجراء مقابلة شخصية لكل عنصر مديري عموم ، ومديري إدارات، وموظفين، وفرق عمل.
جانب من الإجتماع
جانب من الإجتماع